Homeoffice oder Mobile Work? | Vereinbarungen zum digitalen Arbeiten rechtssicher aufsetzen
News
02.09.2021
Homeoffice oder Mobile Work? In Zeiten der Pandemie eine Entscheidung über die sich viele ArbeitgeberInnen Gedanken machen müssen.
In ihrem neuesten Artikel im Personal Manager erklären unsere Arbeitsrechts-Expertinnen Dr. Jana Eichmeyer und Dr. Karolin Andréewitch wie man’s richtig macht und welche Vorkehrungen ArbeitgeberInnen treffen müssen, wo die Grenzen zwischen Telearbeit, Homeoffice und Mobile Work liegen und wie man Vereinbarungen rechtssicher aufsetzen kann.